Gedragscode Wijkvereniging Veghel Zuid

 

Verklaring:
Wij vinden het belangrijk dat al onze medewerkers en leden zich respectvol, vriendelijk en beleefd gedragen naar elkaar. Wij vinden ongewenst gedrag niet acceptabel en zullen dit niet tolereren. Wij zullen daarbij handelen volgens en in de geest van deze gedragsregels, de Nederlandse wet en maatschappelijk aanvaarde normen & waarden.

 

 De onderstaande gedragsregels gelden voor alle leden, waaronder ook onze medewerkers en bestuursleden, hierna te noemen de leden. Deze gedragsregels zijn ook van toepassing op bezoekers of deelnemers aan activiteiten van onze vereniging die geen lid zijn.

 

Artikel 1: Definities

 

  • Pesten
Pesten is herhaald ongewenst negatief gedrag, waartegen iemand niet in staat is zich te verdedigen. Dit kunnen bijvoorbeeld kleinerende en vernederende opmerkingen zijn, voortdurend kritiek geven, fysiek aanvallen of bedreigen met geweld. Ook iemand isoleren, buitensluiten en negeren of roddelen, het verspreiden van kwaadaardige geruchten, leugens en valse beschuldigingen valt onder pesten.

 

  • (Seksueel) ongewenst grensoverschrijdend gedrag
Onder seksueel grensoverschrijdend gedrag verstaan wij: Enige vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele duiding dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd en / of andere handelingen of gedragingen die strafbaar zijn volgens het Wetboek van Strafrecht.

 

  • Discriminatie
Discriminatie is ongelijke behandeling, achterstellen of uitsluiten van mensen op basis van persoonlijke kenmerken (zoals geslacht, ras, geloofsovertuiging en leeftijd).

 

Artikel 2: Regels omtrent pesten

 

  1. Als pesten en pestgedrag plaatsvindt, ervaren we dat als een probleem voor iedereen bij de vereniging, dus zowel voor de leden, medewerkers en het bestuur.
  2. Wijkvereniging Veghel Zuid heeft een inspanningsverplichting om pestgedrag te voorkomen en aan te pakken door het scheppen van een veilig klimaat waarbinnen pesten als ongewenst gedrag wordt ervaren en niet wordt geaccepteerd.
  3. Medewerkers en het bestuur moeten tijdig inzien en alert zijn op pestgedrag in algemene zin. Indien pestgedrag optreedt, moeten zij duidelijk stelling nemen en actie ondernemen tegen dit pestgedrag.
  4. Wanneer pesten, ondanks alle inspanningen weer optreedt, wordt het bestuur ingeschakeld.

 

Artikel 3: Regels omtrent seksueel en/of ongewenst grensoverschrijdend gedrag

 

  1. De leden moeten zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen eenieder zich veilig en gerespecteerd voelt.
  1. De leden onthouden zich ervan andere leden te bejegenen op een wijze die de ander in zijn waardigheid aantast.
  2. Leden dringen niet verder door in het privéleven van andere leden dan wenselijk is.
  3. De leden onthouden zich van elke vorm van seksuele benadering en misbruik ten opzichte van andere leden. Alle ongewenste handelingen, contacten en relaties tussen leden en minderjarige tot 16 jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als (seksueel) grensoverschrijdend gedrag.
  4. Leden mogen andere leden niet op zodanige wijze aanraken, dat deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard ervaren zal worden.
  5. De leden dienen met respect om te gaan met andere leden tijdens alle activiteiten van de wijkvereniging, ongeacht waar deze activiteit plaatsvindt.

 

Artikel 4: Regels omtrent discriminatie
 
Standpunt Wijkvereniging Veghel Zuid omtrent discriminatie:
Elke vorm van discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, huidskleur, lichamelijke of geestelijke beperking, nationaliteit, seksuele voorkeur of op welk grond dan ook, is niet toegestaan.
Gedagsregels omtrent discriminatie:
  1. Alle leden onthouden zich van elke vorm van discriminatie.
  2. Als een lid discriminatie waarneemt binnen de vereniging, dan zal hij/zij hiervan melding maken bij het bestuur.
  3. Alle leden hebben de verplichting andere leden naar vermogen te beschermen tegen discriminatie.
  4. Binnen Wijkvereniging Veghel Zuid dienen alle leden zich veilig en gerespecteerd te kunnen voelen. Alle leden dienen zich ervoor in te zetten dit te bewerkstelligen.

 

Artikel 5: Rechten en plichten van de leden

 

  • De leden hebben de plicht andere leden naar vermogen te beschermen tegen vormen van ongelijkwaardige behandeling, pesten en (seksueel) grensoverschrijdend gedrag en zullen er actief op toezien dat de gedragscode door iedereen die bij de vereniging betrokken is, wordt nageleefd.
  • Indien de leden gedrag signaleren dat niet in overeenstemming is met deze gedragscode en bij vermoedens van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, is hij /zij verplicht hiervan melding te maken bij het bestuur.
Artikel 6: Vangnetartikel

 

In die gevallen waarin de gedragscode niet voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaalde gedragingen, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de leden in de geest van de gedragscode te handelen. Zo nodig kunnen leden daarover in contact treden met het bestuur.

 

Artikel 7: Melding maken
 
Een lid dient zich bij klachten omtrent gedragingen zoals omschreven in de gedragscode in eerste instantie te melden bij het bestuur. Het bestuur zal dan in overleg met de melder en de wederpartij treden om de klacht waar mogelijk op te lossen.
Indien de kwestie dermate ernstig is, dat het bestuur zich niet gekwalificeerd voelt om de klacht te behandelen, zal door het bestuur overleg worden gepleegd met Ons Welzijn. Zo mogelijk zullen zij, danwel een externe partij, de klacht overnemen.

 

Artikel 8: Sanctiebeleid
 
Gedragingen die volgens de bovenstaande code vallen onder (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, discriminatie of pesten, kunnen worden gesanctioneerd. Dit uitsluitend nadat door het bestuur of de (externe) vertrouwenspersoon is vastgesteld dat er ook daadwerkelijk sprake is geweest van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, pesten of discriminatie.
Indien de gedragingen in welke vorm dan ook dusdanig ernstig zijn dat melding gedaan dient te worden bij politie/justitie, dan zal dit op initiatief van het bestuur of de (externe) vertrouwenspersoon gebeuren.
Indien het bestuur of de (externe) vertrouwenspersoon heeft vastgesteld dat sprake is geweest van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, pesten of discriminatie, dan zal het betreffende schuldige lid door Wijkvereniging Veghel Zuid per direct als lid worden geroyeerd. Dit royement is definitief.

 

Artikel 9: Vertrouwenspersoon

 

Daar waar het bestuur zich niet gekwalificeerd voelt om de klacht te behandelen, zal gebruik worden gemaakt van de vertrouwenspersoon bij Ons Welzijn of een externe vertrouwenspersoon. De gegevens van de vertrouwenspersoon zullen zo nodig door het bestuur aan de melder worden verstrekt.